东莞市职业技能鉴定办公室2015年部门预算

第一部分部门概况

一、部门架构

东莞市职业技能鉴定办公室是东莞市人力资源局下属事业单位。

二、主要职能

东莞市职业技能鉴定办公室主要职能是按照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定，组织、实施、指导、协调全市的职业技能鉴定工作，推行国家职业资格证书制度。

三、人员情况

东莞市职业技能鉴定办公室共有编制数9名，其中财政供养的编内实有在职人员7人，后勤服务人员0人；另外，有离退休0人，聘用人员9人。

第二部分  2015年预算安排情况

一、收入预算

2015年度收入预算1283.15万元，其中：预算拨款1283.15万元，占100%。

二、支出预算

2015年预算总支出1283.15万元，包括：

1、基本支出（人员和公用经费）220.35万元。在职人员的工资津贴，办公费、水电费、邮电费等公用经费。其中，2015年在职人员公用经费执行标准3万元/人·年，聘用人员公用经费执行标准0.71万元/人·年。

2、一般专项经费支出1062.80万元，主要支出项目包括：业务应用系统维护费、档案整理及数字化加工费用、职业技能鉴定公开考试考务费、省鉴定中心鉴定费分成款、考务用车租赁费、全省职业技能鉴定统一考试学校留成款、全国（全省）职业技能鉴定统一考试收费省级分成款、职业技能鉴定统一考试考务费、企业评价项目开发经费、办公设备-打印机购置经费。

3、基建支出0万元。