一、单位概况
东莞市职业介绍服务中心是市人力资源局下属事业单位,成立于1994年,是我市唯一面向社会的公益性职业介绍机构。主要承担政府各项公益性的公共就业服务,包括:就业政策法规咨询;职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;就业失业登记服务;职业指导、职业介绍服务;就业困难人员技能训练、岗位安置、补贴发放等就业援助服务;自主创业项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免等扶持服务;跨地区劳务交流服务,以及其他公共就业服务。
二、人员情况
东莞市职业介绍服务中心 内设0个科室、0个派出机构,共有编制数35名,其中财政供养的编内实有在职人员31人,后勤服务人员 3 人;另外,有离退休1人,聘用人员4人。
三、预算收支情况
2013年预算总收入 671.35 万元,总支出 671.35 万元,包括基本支出(人员和公用经费) 442.73 万元,一般专项经费支出 228.62 万元。
四、经费支出标准
在职人员公用经费执行标准 2.7 万元/人·年,聘用人员公用经费执行标准 0.71 万元/人·年,留用执法执勤车经费标准 0 万元/人·年。
五、项目支出安排情况
(一)支出总表
单位:万元
科目编码 | 科目名称 | 合 计 |
合计 | 671.35 | |
一 | 基本支出 | 442.73 |
2013101 | 行政运行(人员工资等) | 417.31 |
2210201 | 住房公积金 | 25.42 |
二 | 一般专项支出 | 228.62 |
2080111 | 公共就业服务和职业技能鉴定机构 | 215.6 |
2013199 | 其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出 | 13.02 |
三 | 基建支出 | 0 |
(二)支出总表说明
上表按基本支出、一般专项支出和基建支出划分部门预算中财政拨款支出总体情况,其中:
基本支出包括:在职人员和离退休人员的工资津贴,办公费、水电费、邮电费等公用经费;
一般专项支出包括:
公共就业服务和职业技能鉴定机构包括:公共就业现场
招聘会和校企洽谈会、信息采集补助、印刷费、青年见习训练、临时聘用人员经费等项目。
其他党委办公厅(室)及机关机构事务支出包括:机动
经费(上级布置临时性专项工作经费)、机关人员轮训经费等项目。
2013年市职业介绍服务中心无基建支出。
二〇一三年六月二十四日