一、单位概况
市职业训练指导中心主要职能是:按照职业培训相关法律法规和政策,组织实施全市城乡劳动者职业培训规划,指导、协调全市职业培训工作;承担全市职业培训的信息分析、预测和理论研究工作;组织实施农民工技能提升培训、全市劳动预备制培训和农村劳动力转移培训;组织实施技能人才、农村实用人才的培训工作;协助对全市职业培训机构进行管理;负责职业培训机构的师资培训、职业培训教材规划和提供职业技能培训咨询服务;负责职业培训领域对外交流与合作项目的具体实施工作等。
二、人员情况
市职业训练指导中心共有编制数23名,其中财政供养的编内实有在职人员23名,离退休人员2人名,聘用人员5名。
三、预算收支情况
2013年预算总收入401.11万元,总支出401.11万元,包括基本支出(人员和公用经费)357.06 万元,一般专项经费支出 44.05万元。
四、经费支出标准
在职人员公用经费执行标准 2.70万元/人·年,聘用人员公用经费执行标准0.71 万元/人·年,留用执法执勤车经费标准 0万元/人·年。
五、项目支出安排情况
(一)支出总表
单位:万元
科目编码 | 科目名称 | 合 计 |
合计 | 401.11 | |
一 | 基本支出 | 357.06 |
2013101 | 行政运行(人员工资等) | 324.03 06 |
2210201 | 住房公积金 | 19.14 |
2060601 | 社会科学研究机构 | 13.89 |
二 | 一般专项支出 | 44.05 |
2080111 | 公共就业服务和职业技能鉴定机构 | 34.81 |
2013199 | 其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出 | 9.24 |
三 | 基建支出 | 0 |
注:按《2012年政府收支分类科目》编制,细化到“项”。
(二)支出总表说明
上表按基本支出、一般专项支出和基建支出划分部门预算中财政拨款支出总体情况,其中:
基本支出包括:在职人员和离退休人员的工资津贴,办公费、水电费、邮电费等公用经费;
项目支出包括:临时聘用人员经费 ,办公楼白蚁防治,办公楼维护,公务车辆购置费,机关工作人员轮训经费,机动经费, 电梯维护费.
2013年职训中心无基建项目经费支出。
二〇一三年六月三十日