东莞市高技能公共实训中心2013年预算信息公开

一、单位概况

东莞市高技能公共实训中心是直属市人力资源局管理的事业单位，主要任务是：对中心国有资产进行维护管理;制定进入中心实训的准入条件,对申请使用公共训练资源的单位进行准入评估、使用绩效评估和退出评估认定；提供高技能人才技能训练、技术改造、技术交流、技能培训成果及职业展示、技术信息咨询等公共服务；开展技能人才训练指导、训练模式、评价方式的研究工作。

二、人员情况

市高技能公共实训中心内设2个科室，共有编制数14名，其中财政供养的编内实有在职人员12人，聘用人员2人。

三、预算收支情况

2013年预算总收入2598.06万元，总支出2598.06万元，包括基本支出（人员和公用经费）105.42万元，一般专项经费支出2492.64万元。

四、经费支出标准

在职人员公用经费执行标准2.7万元/人·年，聘用人员公用经费执行标准0.71万元/人·年。

五、项目支出安排情况

（一）支出总表

（二）支出总表说明

上表按基本支出、一般专项支出划分部门预算中财政拨款支出总体情况，其中：

基本支出包括：在职人员工资、津贴、住房公积金、办公费等公用经费；

项目支出包括：信息网络购建经费，印制出版经费，宣传经费，会议经费，专项研究与规划经费，国内外合作与交流，档案管理专项经费，公共设施管理与维护，水电费及邮递费，专项业务费，开办经费，机关工作人员轮训经费，机动经费。

东莞市高技能公共实训中心无基建项目经费支出。

二〇一三年六月二十八日