东莞市高技能公共实训中心2013年预算信息公开

时间:2013-07-02 07:21 来源:本网 访问量:-
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一、单位概况

东莞市高技能公共实训中心是直属市人力资源局管理的事业单位,主要任务是:对中心国有资产进行维护管理;制定进入中心实训的准入条件,对申请使用公共训练资源的单位进行准入评估、使用绩效评估和退出评估认定;提供高技能人才技能训练、技术改造、技术交流、技能培训成果及职业展示、技术信息咨询等公共服务;开展技能人才训练指导、训练模式、评价方式的研究工作。

二、人员情况

市高技能公共实训中心内设2个科室,共有编制数14名,其中财政供养的编内实有在职人员12人,聘用人员2人。

三、预算收支情况

2013年预算总收入2598.06万元,总支出2598.06万元,包括基本支出(人员和公用经费)105.42万元,一般专项经费支出2492.64万元。

四、经费支出标准

在职人员公用经费执行标准2.7万元/人·年,聘用人员公用经费执行标准0.71万元/人·年。

五、项目支出安排情况

(一)支出总表

科目编码

科目名称

合计(万元)

合计

2,598.06

基本支出

105.42

2013101

行政运行

98.49

2210201

住房公积金

6.93

一般专项支出

2,492.64

2080111

公共就业服务和职业技能鉴定机构

2,489.70

2013199

其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出

2.94

基建支出

0

(二)支出总表说明

上表按基本支出、一般专项支出划分部门预算中财政拨款支出总体情况,其中:

基本支出包括:在职人员工资、津贴、住房公积金、办公费等公用经费;

项目支出包括:信息网络购建经费,印制出版经费,宣传经费,会议经费,专项研究与规划经费,国内外合作与交流,档案管理专项经费,公共设施管理与维护,水电费及邮递费,专项业务费,开办经费,机关工作人员轮训经费,机动经费。

东莞市高技能公共实训中心无基建项目经费支出。

二〇一三年六月二十八日

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