东莞市人才管理办公室2013年部门预算信息公开

时间:2013-07-04 01:31 来源:本网 访问量:-
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一、 单位概况

东莞市人才管理办公室主要职能是:贯彻执行国家和省、市有关人才流动、大中生毕业生就业、留学人员回国人员安置等政策法规;办理人事代理业务,承办专业技术人员《特聘工作证》;组织全市性大型人才交流会、大中专毕业生供需见面会等。

二、人员情况

东莞市人才管理办公室内设3个科室,共有编制数 20 名,其中财政供养的编内实有在职人员 18 人;另外,有离退休 1 人,聘用人员 4 人。

三、预算收支情况

2013年预算总收入 568.85 万元,总支出 568.85 万元,包括基本支出(人员和公用经费) 387.29 万元,一般专项经费支出 181.56 万元。

四、经费支出标准

在职人员公用经费执行标准 3 万元/人·年,聘用人员公用经费执行标准 0.71 万元/人·年。无留用执法执勤车辆。

五、项目支出安排情况

(一)支出总表

单位:万元

科目编码

科目名称

合计

568.85

基本支出

387.29

2013101

行政运行(人员工资等)

387.29

一般专项支出

181.56

2011099

其他人事事务

163.46

2011008

引进人才费用

10

2013199

其他党委办公厅(室)及相关机构事务

8.1

基建支出

0

(二)支出总表说明

上表按支出功能分类科目编制,反映该部门预算中财政拨款支出的总体情况,按照基本支出、一般专项支出和基建支出划分,其中:

基本支出包括:在职人员和离退休人员的工资津贴,办公费、水电费、邮电费等公用经费。

项目支出包括:人才管理办政务信息网维护费,档案整理劳务费,租赁费,东莞生源高校毕业生创业培训费,装订干部档案材料、大中专代理合同书印刷费,引进人才专项费,机关工作人员轮训费,机动经费。

2013年市人才管理办公室无基建项目经费支出。

二〇一三年六月二十六日

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