东莞市职业技能鉴定办公室2014年部门预算情况

一、单位概况

东莞市职业技能鉴定办公室主要职能是按照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定，组织、实施、指导、协调全市的职业技能鉴定工作，推行国家职业资格证书制度。

二、人员情况

东莞市职业技能鉴定办公室共有编制数9名，其中财政供养的编内实有在职人员9人，后勤服务人员0人；另外，有离退休0人，聘用人员10人。

三、预算收支情况

2014年预算总收入907.44万元，总支出907.44万元，包括基本支出（人员和公用经费）221.44万元，一般专项经费支出686万元。

四、经费支出标准

在职人员公用经费执行标准3万元/人?年，聘用人员公用经费执行标准0.71万元/人?年。

五、项目支出安排情况

（一）支出总表

单位：万元

（二）支出总表说明

上表按基本支出和一般专项支出划分部门预算中财政拨款支出总体情况，其中：

基本支出包括：在职人员和离退休人员的工资津贴，办公费、水电费、邮电费等公用经费。

项目支出包括：办公设备购置经费、信息网络运行维护经费、日常技能鉴定考试工本费、全国（省）统一鉴定考试费用、新工种开发费用。