塑造品质人社 推动人与城市共同成长——2021年全市人力资源和社会保障工作会议召开

　　2月9日上午，2021年全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以电视电话会议形式召开，主会场设在市行政办事中心主楼一楼会议厅；各镇街（园区）设分会场。市政府黎军副市长、赖少瑜副秘书长；各镇街（园区）分管人力资源社会保障工作的领导；市人力资源和社会保障局、各镇街（园区）人力资源社会保障分局中层以上干部参加了会议。道滘、长安、黄江、横沥、清溪5个人社分局进行了经验交流。会议总结了“十三五”以来和2020年的人社工作，对接下来的工作进行了部署。

　　2020年，面对复杂的外部环境和严峻的疫情挑战，全市人社系统主动担当、攻坚克难，在大风大浪中经受了考验、贡献了力量、展示了风貌。获得了4个全国就业创业服务大奖，东莞获评最佳促进就业城市，就业政策服务体系得到人社部充分肯定。市社会保险基金管理中心获评“全国农民工先进集体”。获得全省农民工工资支付考核A级等次，清理整顿人力资源市场秩序专项行动连续十年获全国通报表扬。

　　2021年，全市人社系统将以塑造品质人社、共建成长之城为主题，贯彻落实市“1+1+6”工作思路，实施“1+1+6”工作计划。实施更充分更高质量就业计划，提供更广阔的职业空间；实施创新人才引领集聚计划，提供更有力的相互支撑；实施技能生态全面塑造计划，提供更通畅的贯通通道；实施社保服务提质增效计划，提供更优质的民生保障；实施劳动关系和谐善治计划，提供更舒心的社会环境；实施人社服务效能提升计划，提供更优质的人社服务。建设响应人社、贯通人社、共治人社、效能人社，强化人社部门的民生保障、经济响应、发展支撑和社会治理职能，促进广大劳动者的能力成长、职业成长、保障成长、价值成长，促进人与城市共同成长、相互支撑、相互成就。

　　黎军副市长充分肯定了2020年东莞市人社工作取得的成绩，并就2021年全市人社工作提出意见。她指出，全市人社系统要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动人与城市共同成长作为目标追求，树立和强化系统和贯通理念，让广大劳动者能够体面的、有尊严的与东莞这座城市共同成长、共享成果、共谋发展。奋力推动全市人社事业高质量发展，确保“十四五”开好局、起好步。

　　会议还部署了冬春防疫和风险防控、春节期间各项服务保障等相关工作。