我市召开2022年全市人力资源社会保障工作会议

　　1月27日，东莞市召开2022年全市人力资源社会保障工作会议，总结2021年东莞人社工作，部署2022年人社重点任务。市政府副市长刘旺先同志出席会议并作讲话，市人社局党组书记、局长陈智武同志报告了2021年工作，提出2022年工作计划。市就业工作领导小组成员单位分管领导、各镇街（园区）分管领导、人社系统中层以上干部参加了会议。

　　会议传达了市委书记肖亚非同志对人社工作的批示指示、肯定、要求。

　　会议通报表彰了40个“东莞市就业工作先进集体”和80位“东莞市就业工作先进个人”。寮步、常平、松山湖等镇街（园区）作了经验交流发言。

　　会议指出，刚刚过去的2021年，全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实市委市政府和上级部门决策部署，深入开展党史学习教育，凝心聚力为群众办实事，为经济社会发展提供有力保障和支撑，圆满完成国家、省、市目标任务，全市就业用工动态平衡，各项工作取得显著成效，实现全市人社工作“十四五”良好开局。

　　会议强调，2022年是东莞现代化建设进程中具有特殊意义的一年，在“双万”新起点上，全市人社系统要对标对表补齐短板，抓好落实做好服务，源头治理前端防范。面向“双万”“双聚焦”“双实现”，突出“共建成长之城 提升人力效能”主题主线，进一步优化劳动力要素配置，完善社会保障体系，构建新型和谐劳动关系，把东莞建设成为广大劳动者和各类人才的向往之地、成长之城，为东莞经济社会高质量发展提供民生保障和要素支撑。