近日,市人社局召开2022年全市职业技能竞赛工作会议,解读新修订《东莞市职业技能竞赛管理办法》,交流职业技能竞赛工作经验。全面部署安排我市职业技能竞赛工作
会议指出,在全市各级的不懈努力下,近年来我市职业技能竞赛工作取得了新进展、新成效。一是围绕“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程建设要求,加强职业技能大赛项目顶层设计。二是聚焦产业发展需求,充分挖掘本地特色产业品牌,优化竞赛项目设置。三是举办“三项工程”职业技能电视大赛,扩大东莞职业技能大赛的品牌效应。
会上强调,要提高工作站位,充分认识举办职业技能竞赛的重要意义。承办单位要精心谋划,按照实施计划严密组织,全力推进各项筹备工作国。要注重规范实施,提升办赛质量。要层层选拔,优中选优,遴选一支高技能水平的参赛队伍。坚持将公平公正作为办赛的“生命线”,严肃竞赛纪律,严守竞赛规则。要紧跟技术发展趋势,保证竞赛的专业质量。要加强组织管理,注重赋能增效。增强协同办赛效能,加强与各主办单位及承办单位沟通协调,周密实施。加大宣传力度,通过大赛树标杆,立典型,宣传先进模范,提升社会公众对大赛的关注度。
下来,市人社局将聚焦数字技能,着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平,坚持开放、公平、安全、绿色、廉洁的办赛理念,倡导集中办赛、开放办赛,提升竞赛品质、塑造竞赛品牌,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚,为实现东莞高质量发展提供更有力技能人才保障。