云南省人社厅和昭通市人社局考察组到我市开展劳务对接考察和洽谈

为贯彻落实中央及广东、云南两省关于东西部扶贫协作有关部署，落实广东、云南扶贫协作工作联席会议及东莞、昭通关于对口帮扶协作系列座谈会精神，进一步加强东莞、昭通的扶贫协作对接，推动昭通劳务输出工作深入开展，助推昭通按期完成脱贫攻坚任务。11月25日至28日，云南省人社厅和昭通市人社局考察组到我市开展劳务对接考察和洽谈，考察组成员包括：云南省人社厅农工处副处长王国忠、昭通市人社局副局长邓怀江、昭通市镇雄县人民政府副县长黄杰、镇雄县人社局局长王万辉、昭通市永善县人力资源办公室副主任张廷珍等。

我市人力资源局游其晃局长、吴柏安副局长和就业办李全晃主任与考察组进行了座谈，游其晃局长对考察组一行的到来表示了热烈的欢迎，吴柏安副局长向考察组详细介绍了东莞市情和全市就业形势。双方重点围绕《广东省东莞市、中山市、云南昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》和《关于东莞、中山、昭通三市扶贫协作劳务输出县镇对口协作试点工作方案》深入地进行了商讨和交换意见，就如何推动《协作协议》和《工作方案》具体落实、开展精准转移就业扶贫形成了初步共识。

考察组在东莞期间，参观了智通人才连锁集团和东莞市高技能公共实训中心，先后到东莞市德普特电子有限公司、绿洲鞋业有限公司和添翔服饰有限公司，参观了生产车间和员工食堂，并与企业负责人进行了座谈，考察组一行对企业的工作生活环境和员工薪酬待遇等比较满意。

本次考察取得了较好的效果，昭通市人社部门与东莞市有关企业签订了劳务供需合作协议，昭通市镇雄县人社局与大岭山人力资源分局初步达成了镇县对口劳务合作试点工作意见。两市人力资源部门建立了沟通联系机制，东莞市人力资源局定于12月上旬，组成工作组赴昭通调研可转移就业劳动力情况，研究开展精准就业转移工作，并启动首场高校毕业生供需见面会和农村劳动力现场招聘会，进一步推动对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业工作的落实。