（清溪）召开清溪镇市“倍增计划”试点企业用工情况调研专题座谈会

为全面了解我镇市“倍增计划”试点企业招用工情况、招人及留人方面采取的工作措施、招用工诉求等情况,2018年1月23日下午,清溪人力资源分局在分局会议室召开清溪镇市“倍增计划”试点企业用工情况调研专题座谈会。由市人力资源局刘玉妍科长带队的第五调研组、人力资源分局副分局长徐群山、镇经贸办相关工作负责人、培训就业办工作人员以及我镇8家市“倍增计划”试点企业代表参加了会议。

会议由徐群山副分局长主持,他首先向参会的企业相关负责人表明了召开此次会议的目的,希望通过与企业面对面交流,全面了解企业招用工情况及收集企业对人力资源部门协助企业招用工方面的意见建议,从而更好地服务企业。接着,与会企业代表轮流发言,围绕企业招用工等方面提出面临问题及相关建议,大部分市“倍增计划”试点企业存在用工缺口,其中嘉龙海杰、立德、铭利达等企业缺工较为严重,企业通过门口设摊招聘、网络招聘等形式进行招工,但效果并不明显,希望人力资源部门能提供更多招聘平台,如组织校园招聘、校企合作、外出招聘等形式帮助企业招人。针对企业提出的问题,市局调研组、经贸办负责同志及分局工作人员一一进行了回答,并将企业提出的意见建议进行记录。刘玉妍科长建议企业多关注人力资源部门相关人才引进优惠政策,并加强与分局沟通联系,提升企业工资待遇,有利于企业招人、留人。会议还就开展企业用工情况问卷调查等事宜进行了讲解。

2018年,分局将继续完善“企业公共服务集中招聘点”,举办各类现场招聘活动,加强与对口帮扶的云南省昭通市镇雄县劳务协作,积极协助我镇企业招用工,确保我镇企业所需员工招得进、用得上、留得住,为我镇“倍增计划”试点企业实现倍增提供人力支撑。