为落实东莞-昭通两市扶贫协作工作联席会议精神,进一步深化东莞、昭通劳务协作工作,2018年1月30日-2月1日,东莞市人力资源局副局长吴柏安带领工作组赴云南昭通开展劳务协作走访调研,并召开人力资源工作联席会议,就业管理办公室、职业介绍服务中心以及市技师学院等同志一同参加。
东莞市人力资源局工作组与昭通市人社局分别在昭通市彝良县和昭阳区人社局与当地的镇村干部、返乡民工召开劳务协作调研座谈会,会上我局工作组介绍了东莞的就业环境、用工情况和就业创业政策,并了解返乡民工在东莞的工作、生活情况。
31日晚上,我局工作组与昭通市人力资源和社会保障局、教育局、技工学校在昭通市人社局会议室召开了2018年东莞-昭通人力资源工作联席会议,会上吴柏安副局长全面回顾了2017年东莞市人力资源局对口帮扶昭通的工作情况,并提出了2018年的工作设想,双方达成了一致意见。
会议认为,要在2017年工作成效的基础上,加大工作力度,全面落实《广东省东莞市、中山市、云南省昭通市对口帮扶劳务输出和劳动力转移就业协作协议》和2018年东莞帮扶昭通十件实事的相关内容,进一步拓宽昭通劳动力转移就业渠道,加大校企合作推动力度,支持昭通在东莞设立劳务工作站,建立完善信息互通机制,以高度政治责任感和使命感,做好就业精准扶贫工作,促进昭通贫困劳动力早日实现脱贫。