（樟木头）市人力资源局领导班子分片挂钩联系镇（街）工作座谈会在樟木头召开

为全面总结镇街人力资源上半年重点工作开展情况，贯彻落实《东莞市人力资源局领导班子成员分片挂钩联系工作制度》（东人发﹝2017﹞58号）文件精神。6月6日下午，市人力资源局吴柏安副局长带队在樟木头镇召开了市局领导班子分片挂钩联系镇（街）工作座谈会，樟木头分局、常平分局、桥头分局、大朗分局、黄江分局主要负责同志参加了会议。

会前，吴柏安副局长一行参观了昭通市巧家县驻樟木头镇人力资源工作站及樟木头人力资源中心就业服务大厅，并就联络站建设及窗口工作提出了具体指导意见。他肯定了樟木头分局在与巧家县劳务协作工作中做出的努力，表示目前联络站基础建设已经较为完备，希望下一步工作中能够继续完善工作站站牌设置和办公室文化布置等细节问题。

会上， 5个分局汇报了半年来的工作情况、存在问题及下一步工作打算，并交流了昭通县镇对接帮扶工作有关情况。吴柏安副局长充分肯定了各分局所取得的成绩，并就各分局反映的情况进行了分析研究和指导。随后，吴柏安副局长对《2018年市委市政府重点督查考评事项“促进就业创业”镇街（园区）督查考评表（征求意见稿）》进行了解读，大家热烈讨论，各分局纷纷提出自己的看法和建议。

最后，吴柏安副局长表示，通过此次座谈会的开展，交流了情况，了解到了基层分局的工作实际，希望各分局可以进一步统一思想，坚定信心，按照市局工作部署，对照《2018年东莞市人力资源工作要点》，结合镇街实际，履职尽责，主动作为，攻坚克难，千方百计完成任务，争创一流的工作业绩。