（大岭山）启动春运就业服务 力助员工有序流动

为顺利做好2019年企业员工春运有序流动组织工作，进一步加强领导，完善工作机制，我分局成立企业员工春运有序流动工作小组，负责落实工作方案、检查和督促相关措施，研究解决工作中遇到的重大问题，统一领导、组织、协调辖区内预防和处置春运期间涉及人力资源方面的突发公共事件。

工作小组由黄庆祥分局长担任组长，办公室设在就业培训办公室，负责日常事务，每个办公室设立一名联络员，负责工作任务的传达和办公室间的协调工作。此外，各村（社区）人力资源服务站分别配置2名工作人员，配合落实相关工作，确保辖区内企业员工有序流动工作圆满完成。

为充分掌握2019年春运期间辖区内企业员工返乡、留莞情况，合理安排企业员工春运有序流动工作，根据市局要求，我分局于12月4日-10日对企业员工返乡情况进行抽样调查。

调查内容包括返乡的人数、返乡交通工具的选择、返乡的省份等。我分局选取了10家有代表性的企业作为调查对象，调查共发放了6932份调查问卷，其中留莞人数占调查总人数的30%，较上年留莞人数比例提高了4.4个百分点，返乡人数占调查总人数的70%。在返乡人员中计划返莞的有4654人，占返乡人数的95.9%，其中计划返回原企业工作的有4369人，计划返莞另找工作的有285人。

我分局将继续积极配合有关部门，加强工作联系，确保各项工作落实到位，确保企业员工春运有序流动工作顺利进行。