为响应党的十九大提出的“构建和谐劳动关系”、“实现更高质量和更充分就业”号召,进一步加强劳动保障法律法规及“十三五”就业创业政策宣传工作,规范企业用工管理,鼓励企业吸纳本地劳动者就业,7月18日下午,人力资源分局走进中堂吴家涌村,为辖区内的企业举办了一场普法进村及“十三五”就业创业政策宣讲会。
分局联合吴家涌村委会共组织了30多家企业负责人参会,现场发放了《常用劳动法律法规汇编》、《2016-2020东莞市促进就业创业政策》和《鼓励企业吸纳就业系列》等宣传小册子。仲裁办业务骨干先对劳资纠纷案例、产假条款和新颁布的企业职工最低工资标准等内容做了详细解读。随后培训就业办人员重点介绍了企业就业安置基地奖励、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴、用人单位招用应届高校毕业生社会保险补贴等相关促进就业政策。活动现场工作人员还对多位企业负责人提出的问题作了耐心、细致的解答,现场交流气氛轻松热烈。
通过举办此次宣讲活动,分局将普法送进社区、将政策送进企业,既增加了普法宣传面的广度,又增加了企业对政策认识的深度,最大限度地发挥了政策对促进就业创业工作的有效手段,营造了构建和谐劳动关系的良好舆论氛围。