“春风”暖企，诊脉解困——长安人社分局开展“三送三问”暖企行动

　　为加强就业用工服务保障，帮助企业破解节后复工难题，长安人社分局成立“春风令”就业服务工作专班，积极开展“三问三送”的暖企行动，主动为企业排忧解难。

　　为确切了解企业用工需求，“春风令”工作专班主动走访企业，先后到东莞市环力智能科技有限公司、广东瑞谷光网通信股份有限公司和oppo广东移动通信有限公司等多家公司，深入了解企业节后用工需求，如补员需求、增员需求、储备需求和流动需求四类用工需求的详细情况；倾听企业当前发展现状及遇到的问题，如用工需求量的缺口、工业化水平、科技投入水平不高、内外贸渠道开拓等形势研判；聆听企业行业对人社政策和服务的需求及意见建议。

　　通过深入企业了解用工需求，“春风令”工作专班根据调研情况，精准开展“三送”服务，送上《校企合作资料汇编》、《职业技能培训标准汇编》和就业创业3.0政策小册子等政策大礼包。各项政策旨在拓宽招聘用工渠道，引导企业开展共享用工，解决阶段性用工需求；加强校企合作，推动双方供求精准匹配；精准对接企业需求开展培训需求，开展企业人力资源赋能培训活动。

　　同时，工作专班收集各企业的用工需求数据，在东莞市人社局官网、“长安人社”公众号、智通校校招、红海直聘小程序、众人直聘长安春风行动“云”聘会、南粤春暖线上招聘会等平台发布，提供约1700个岗位合计约18600人的用工需求。

　　春风送暖入长安，暖心服务促就业。下来，长安人社分局将继续借此“春风”，全力促进劳动者能力与价值成长、企业效能和效益成长，助推长安镇企业在东莞“双万”新起点实现高质量发展。