《公益性岗位补贴》政策解读

　　文件依据：《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发〈广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）〉的通知》（粤人社规〔2021〕12号）、《东莞市人民政府关于贯彻落实<广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施>的实施意见》（东府〔2021〕54号）、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅<关于做好优化调整稳就业政策有序衔接工作>的通知》（粤人社函〔2023〕261号）、《东莞市人民政府办公室<关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生>的通知》（东府办〔2023〕17号）、《东莞市人力资源和社会保障局 东莞市财政局关于转发<关于做好优化调整稳就业政策有序衔接工作的通知>的通知》（东人社函〔2023〕86号）

　　简述：用人单位开发经人力资源社会保障部门认定的公益性岗位，并新招用我市认定的就业困难人员或本省脱贫人口就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费，每月给予用人单位公益性岗位补贴，补贴标准按本市最低工资标准执行。

　　补贴条件：

　　1.用人单位开发经人力资源社会保障部门认定的公益性岗位；

　　2.相关岗位招用我市认定的就业困难人员或本省脱贫人口，与其签订一年以上劳动合同。

　　3.相关人员按规定缴纳社会保险费。

　　补贴对象：符合条件的用人单位。

　　补贴标准：每人每月按东莞市最低工资标准给予补贴。

　　补贴期限：除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

　　应提交材料：

　　首次申领应当提交的材料：

　　1.公益性岗位补贴申请表；

　　2.符合条件人员基本身份类证明复印件；

　　3.用人单位与招用人员签订的劳动合同复印件；

　　4.单位发放工资明细账（单）；

　　5.用人单位在银行开设的基本账户复印件。

　　再次申领应当提交的材料：

　　1. 公益性岗位补贴申请表；

　　2. 单位发放工资明细账（单）。

　　申请程序：备齐资料→到单位注册所在镇街（园区）公共就业服务机构现场提交资料→工作人员受理资料→部门审核→补贴名单公示→拨到补助对象的银行金融账户。

　　网办路径：广东公共就业服务云平台（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home）→公益性岗位补贴→立即办理。

　　其他事项：

　　1.补贴对象按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）补贴。

　　2.首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。