二十春秋写华章，栉风沐雨伴同行，今年，是《工伤保险条例》颁布实施20周年。为了让企业学以致用，观有所感，7月24日上午，虎门仲裁庭围绕《工伤保险条例》颁布实施20周年宣传为主题举办观摩庭座谈会活动，邀请辖区内18家未来一个月将有工伤争议仲裁案件开庭的企业参加，旨在通过“观，听，谈”三位一体，让企业对工伤条例和工伤争议案件有更立体的认知，引导劳资双方妥善处理工伤争议。

　　观庭审，省自身

　　“劳动仲裁是如何审理工伤案件？”“企业面对工伤争议时应如何举证？”带着这些疑问，企业代表走进本次仲裁观摩庭。本次庭审观摩活动选取了一起典型的工伤争议案件。庭审中，仲裁员严格按照合法、高效、协调的庭审流程，引导双方当事人依次进行申请与答辩、举证与质证、辩论和调解等环节，以标准规范的庭审程序、公开透明的庭审风格，彰显劳动仲裁的威严与公正。由于双方的调解方案差距较大，未能达成一致，本案将在闭庭后择日作出裁决。

　　听座谈，提认知

　　为加深企业对《工伤保险条例》的认知，庭前，分局副局长邓志强主持举办了工伤知识普法讲座。通过现场播放分局自编自导自演的工伤普法小视频、深入讲解工伤认定和劳动能力鉴定等政策知识，牢固企业工伤预防的理念。会上，邓志强强调，企业必须深刻意识到工伤会给职工带来的身心健康和家庭生活危害，全力做到提认知，守法规，必参保，做好工伤预防，从源头上杜绝事故伤害的发生。这不仅可以保障劳动者的职业安全，同时也有利于企业的长远稳定发展。

　　谈感悟，明做法

　　庭审结束后，企业代表围绕庭审案件，结合实际遇到的工伤争议等问题交流观摩感受并提出问题，仲裁员逐一普法释疑。企业表示，这种“沉浸式”观摩学习和面对面交流的方式，让企业对劳动仲裁审理流程有了全面的认知，提升了企业对工伤争议的处理和自主预防化解劳动争议的能力，更好地助力企业将矛盾化解在源头。

　　《工伤保险条例》为劳动者织就“防护网”，筑牢“平安盾”，为工伤职工及家属撑起“保障伞”。下来，虎门仲裁庭将充分发挥“观摩庭”、三方联合调解平台、仲裁法援点、社区服务站调解等途径的作用，推动工伤保险政策进企业、进社区，引导社会各方牢固树立知法、懂法、守法、用法意识。