为了完善劳动关系协商协调机制，提升企业自主协调处理劳动争议能力，共筑和谐劳动关系，为“百千万工程”和石排“六大片区”建设保驾护航，助力石排高质量可持续发展，2024年7月24日上午，为期两天的“创建新时代和谐劳动关系”法律法规培训班在石排影剧院正式开班了，石排镇各村（社区）人力资源服务站（调解办）劳资调解员和企业人事主要负责人参加了本次培训班。

　　培训期间，石排人社分局邀请了国家一级人力资源管理师、国家一级劳动关系协调师、国家一级企业培训师高级考评员刘元贵老师针对新经济形势下劳动争议防范、处理与和谐劳动关系构建实务等方面进行授课，参训人员不仅认真听课，不时提笔记录，在互动环节企业代表更是踊跃发言，提出一些多发性劳动争议问题，授课老师对提出的疑惑一一进行专业解答，现场气氛十分热烈。

　　“这次参加培训班让我们受益匪浅，开阔了我们对劳动用工和人事管理的思路，明白‘和谐’二字，可给职工带来的是温暖的归属感，又给企业带来的是前行的保障。”企业代表表示，参加这次培训班学习，加深对和谐劳动关系的理解，今后将贯彻落实劳动保障法律法规，完善劳动关系协商协调，不断丰富和发展和谐劳动关系创建活动。

　　接下来，石排人社分局将继续传承和发展新时代“枫桥经验”，全面指导企业建立劳动争议调解组织，健全企业内部劳动争议协商调解机制，提升基层调解能力，推动企业和职工构建互利共赢、和谐稳定的新时代劳动关系，为石排镇高质量发展提供优质化、法治化的营商环境。