为扩大公共就业服务能力提升示范项目的影响力，营造更优质的职业指导环境氛围，提高企业人力资源管理水平，完善高效的企业用工体系，7月23日，由虎门人社分局举办的“职导赋能虎企蓄力”职业指导进企业活动在裕鑫丰集团举行。

　　活动现场，资深职业指导讲师为在场的人力资源管理人员带来了一场精彩的授课，分别从“劳动争议案例分析”“最新劳动法律法规”“技能培训”“劳资构建”等方面深入浅出地讲解了如何协调劳动关系和化解矛盾，以及通过实用的操作技巧，帮助大家掌握更加科学和高效的人力资源管理方法。

　　本次职业指导活动共72人参加，反响热烈，参会人员认为培训会既为企业提升人力资源综合竞争力提供很好的建议，又能学会了如何在职场里进行自我调节和与同事、上级、客户沟通交流的方式方法，对做好今后的工作具有很强指导性和实效性。

　　接下来，虎门人社分局将继续加大职业指导下基层的力度，全力打造一支结构优、能力强、覆盖广的职业指导师队伍，全面提高职业指导服务水平，提供更加精准的职业指导服务。