工程建设领域全面推行实名制用工管理，让每一位劳动者的辛勤付出都能得到应有的回报和尊重。
实名制用工，信息透明无死角
用人单位对招用的农民工实行严格的实名制管理，确保每位劳动者的身份信息、入职时间、工作岗位等关键信息真实准确、无遗漏。这不仅有助于维护劳动市场的秩序，更为劳动者维权提供了坚实的基础。
安薪有保障，工资支付更规范
通过与农民工书面约定或通过依法制定的规章制度，明确了工资支付的标准、时间和方式，确保劳动者的劳动报酬合法合理、按时足额发放。同时，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负有直接责任。
目前，全市在开展工程建设领域“安薪行动”， 通过监控预警平台信息处置、多部门联合执法检查等方式，集中时间、集中力量全面排查在建工程项目工资支付保障制度落实情况，对未落实工资支付保障制度的，依据《保障农民工工资支付条例》进行处理，确保制度得到有效执行。若农民工的合法劳动报酬受到侵害，可通过“就莞用”欠薪线索平台进行反映。
