人勤春来早，东莞人社“红马甲”保障企业用工，助力高质量发展

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实东莞市高质量发展大会会议精神，市人社局充分发挥党员先锋模范作用，组织党员先锋队，自2023年1月27日（大年初六）起，开展系列用工招聘服务活动, “红马甲”成为劳动者新春返岗路上的一道亮丽风景线。

　　主动出击，奔赴外省招工。春节后是企业招工、劳动者求职的高峰。为保障东莞企业春节后用工，东莞市人社局提前谋划，通过“走出去”等措施，加强与省外地区劳务对接，助力外来人员顺利返岗。市人社局抽调党员骨干，节前充分调研企业用工需求，开展春风行动劳务协作，跨省“上门”广纳人才。1月27日（年初六），东莞人社机关第一党支部书记侯首文带领党员招工先锋队奔赴千里之外的云南省文山州的富宁县、广南县，分别在1月28日和29日开展现场招聘。通过省外地区劳务对接，助力外来人员顺利返岗开工，为企业招工引才提供有力支撑。接下来党员先锋队还将前往贵州铜仁、湖南湘西、四川雅江、西藏林芝以及省内的韶关、揭阳等地开展线上线下劳务协作专场招聘活动，全力保障企业用工。

　　点对点，做好暖心服务。1月30日上午11:30，经历20多个小时长途跋涉，82名贵州籍务工人员乘坐“点对点”包车抵达东莞寮步，将开启他们在东莞的工作与生活，他们当中有一些是“00后”，虽初次出远门工作，但有“点对点”接运来东莞的服务，求职路上一切顺利。东莞市人社局、寮步人社分局的党员志愿者早已在他们抵达的目的地等待，迎接他们的到来，并为他们提供点对点接送至“厂门口”的暖心服务。

　　节后，东莞市人社局持续开展多批次“点对点”专车接送，通过市镇两级人社部门协同，将更多外来务工人员接回东莞的工作岗位，预计“点对点”接送数千名来莞务工人员。专车接送，让返岗路更快捷、更畅通、更温暖。在莞务工人员吴先生来自广西柳州，这一路的归程让他印象深刻，“出了家门上车门，下了车门进厂门”。他总结道。

　　南粤春暖，搭建求职平台。1月30日下午，2023年东莞市春风行动暨南粤春暖就业服务活动在虎门万达“就莞用”广场正式启动，活动共精选5.17万个岗位需求，涵盖1087家优质企业和4034个岗位。启动仪式现场共有30家企业参与招聘。现场，人资中心、职介中心支部党员志愿者向市民详细介绍“就莞用”公共就业服务体系和“东莞云聘”“莞职导”公共就业品牌，还热情邀市民现场体验简历诊断、职业指导及云聘代招品牌服务。接下来，全市将依托各镇街“就莞用”广场（服务点）开展42场招聘会，党员志愿服务者提供岗位推介、政策宣讲、职业指导等系列就业服务；通过市人社局官网、“就莞用”系统等平台举办52场线上专场招聘活动，提供“24小时不打烊”就业用工服务。

　　政策保障，助力员工返莞。此外，东莞市人社局实施企业交通补贴、企业吸纳新就业补助两项政策，助力企业稳岗留工。对企业在2023年1月28日至2月20日期间经报备以包专车形式到外省外市接回员工的，按包车费用的50%给予企业员工返岗交通补贴。在降低企业招工成本方面，对企业在2023年1月28日至2月20日期间招用新来东莞的异地务工劳动者，按每人1000元给予企业一次性吸纳就业补助。

　　春风浩荡，不可阻挡。接下来，东莞市人社局将贯彻落实东莞市制造业高质量发展大会的会议精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗飘扬在保障就业用工第一线，奋力推动东莞高质量发展。