为进一步拓宽招用工渠道,促进产业发展,提升万江街道重点企业使用人力资源服务习惯与能力,赋能企业“人力效能”建设,我分局通过前期重点企业走访,了解企业用工需求和实际情况,积极开展人力资源供需对接活动。
2月29日上午,万江人社分局组织衡立泰、永亚、微科、业晟、蒲微等5家街道重点企业和正方、通祥、卓旭及旺铭德4家等人力资源服务机构参与供需对接会。
万江人社分局首先对适用人力资源服务机构的相关补贴政策进行宣讲及讲解。接着由各企业就目前的用工形势和人力资源服务机构进行交流。企业方面表示,人力资源机构和企业存在信息不对称的情况,感谢人社部门提供供需对接平台,可以与人力资源机构面对面进行交流。参会的人力资源服务机构也表示发挥专业优势,聚焦人力资源配置等问题,与企业代表们进行经验分享,为企业解决用工问题。
下来,万江人社分局将坚持企业需求导向,继续搭建人力资源服务供给侧与需求侧的互通平台,共同助力万江企业健康、良好发展。


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