为进一步提升企业人才人力效能,规范和提升企业人力资源管理水平,帮助企业引进人才,满足企业用人需求和人才储备,3月26日下午,万江人社分局举办企业人力资源品质创新提升服务活动,活动邀请辖区46家企业人力资源经理参加。
在活动中,万江人社分局负责人致辞,希望企业人力资源经理能提高人力资源管理水平,在员工的招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理及企业文化建设等方面,全方面提升素质,增强企业竞争力。
此次人力资源品质创新提升活动还邀请到智通人才集团讲师团团长、国家高级人力资源管理师胡爱武老师授课,胡爱武老师通过《掌控招聘——首席招聘官的七项修炼》的课题,深入浅出地向与会的企业人力资源经理分享招聘的技巧和策略,并展开互动,帮助人力资源经理更新管理理念,提升创新思维和实践能力,获得企业的一致好评。
接下来,万江人社分局将继续举办类似的活动,继续加强企业用工服务,与企业加强联系,积极搭建人力资源经理学习、交流、实践的平台,推动人力资源管理工作不断创新和发展,为万江街道高质量发展贡献人社力量。