（茶山）开展劳动调解培训，提升前端调解质效

　　为进一步提高村（社区）劳动调解员的专业水平和办案能力，充分发挥劳动调解员在前端化解劳资纠纷的重要作用。4月25日，茶山人社分局组织开展村（社区）劳动调解员集中培训活动。分局调解仲裁股业务骨干及18个村（社区）人力资源服务站负责劳动争议调解的劳动调解员参加此次培训活动。

　　此次培训活动由茶山人社分局调解仲裁股进行授课，针对工资类争议、解雇类争议、社保类争议等三大常见劳动争议类型，开展劳动法律法规及调解技巧、劳动用工监督检查重点及注意事项的宣贯，并对村（社区）劳动调解员在日常调解工作中遇到的疑难问题进行讨论解答。

　　下来，茶山人社分局将继续加强对村（社区）劳动调解员的指导和培训力度，提升劳动调解员综合素质，充分发挥劳动调解员在前端劳动普法和争议纠纷化解工作中的重要作用，切实维护劳动者合法权益，为企业的健康发展提供稳定支撑，致力构建高质量的稳定和谐劳动关系。