（常平）联合开展“高层次人才”走访活动

　　为加强与本镇创新创业高层次人才的沟通联系，切实提升人才精准服务水平，充分了解人才现状及需求。近日，镇党建工作办、人社分局联合开展高层次人才走访活动，先后前往乔锋智能装备股份有限公司、东莞市开来电子有限公司、东莞市鹏锦机械科技有限公司等7家重点企业开展走访。

　　走访过程中，企业负责人积极分享引进高层次人才的经验做法，及企业引才留才心得。同时，人才代表就目前所面临的困难进行了发言，对子女入学、住房保障、人才优惠政策等方面进行了咨询，并对我镇在人才方面的工作提出了建议。我分局负责人对企业及人才代表提出的问题一一耐心进行解答，详细解读我市现有惠企人才政策，鼓励企业和人才申报相关奖励补贴，扎根常平工作；并表示将持续通过线上线下等多种形式招才引才，助力企业高质量发展。座谈最后，企业代表纷纷表示将继续发挥人才科技优势，为地方经济发展作出应有贡献。

　　下来，常平人社分局将进一步加大人才政策宣传力度，加强与高层次人才的沟通与互动，不断提升人才服务水平，积极搭建人才交流平台；同时，积极举办“人才周末”等活动，并组织辖区企业参与“东莞名企名校行”“高层次人才交流洽谈”等招才引智活动，让更多优秀人才在我镇落地生根。