（沙田）庭审观摩“零距离” 沉浸学法“活课堂”——沙田人社分局开展观摩庭暨劳动法律法规宣贯会活动

　　为进一步构建和谐劳动关系，有效推动劳动人事争议仲裁工作提质升级，2024年7月29日上午，沙田人社分局组织开展2024年7月观摩庭活动，邀请辖区内的6家企业走进仲裁庭。

　　本次公开审理选择了一起因工伤待遇问题而引起的劳动争议案件进行观摩，争议涵盖劳动关系、工资、经济补偿金等事项，具有普遍性、代表性，全面展示了仲裁案件审理的庭前准备、庭审调查、举证质证、庭审辩论等各环节的庭审程序。

　　在庭审过程中，双方当事人积极举证证明自己的主张，仲裁员以双方当事人提供的证据为基础，结合庭审过程中掌握的要素信息，指引双方直接围绕争议焦点进行辩论。观摩企业代表对此次仲裁庭提供的“零距离”学习机会表示肯定，认为近距离庭审观摩生动、形象、直观，强化了自身对仲裁程序和劳动法律知识的了解。

　　庭审后，仲裁员组织召开了劳动法律法规宣贯会。观摩企业代表们踊跃与仲裁员交流，就案件情况、日常遇到的劳动争议问题等方面提出疑问，仲裁员均作出耐心细致的解答。仲裁员向企业进行精准普法释疑，重点剖析了企业规章制度的重要性和日常劳动用工管理容易存在的误区。通过以案释法的形式，针对企业规章制度、人员管理等问题，向企业代表普及劳动法律知识，从源头防止、减少矛盾产生；同时，提高了仲裁工作的透明度，让企业代表深深感受到仲裁庭为平稳化解劳资双方矛盾作出的最大努力。

　　此次庭审观摩活动，不仅是一次以案普法的庭审观摩活动，也是优化营商环境的重要举措。下来，沙田人社分局将常态化开展仲裁庭审普法活动，积极落实市“十件民生实事”，提高用人单位诚信守法自觉性，指导企业规范用工管理，加强治理源头，减少劳资纠纷，促进劳动争议快速就地化解，实现案结事了人和，构建和谐劳动关系。