（长安）市人社局调研组到长安开展滨海片区技能人才政策“深调研”活动

　　8月20日，市人社局调研组组织长安、虎门、厚街、沙田人社分局以及四镇重点企业、行业协会、技能人才代表在长安镇开展滨海片区技能人才政策“深调研”活动，为接下来东莞市“技能人才之都3.0版”政策调整制定提供科学依据。

　　上午，调研组一行在长安人才服务中心召开调研座谈会。会上，调研组与技能人才代表围绕东莞市产业发展与技能人才培养这一重点关系开展座谈，就东莞市技能人才发展现状、人才成长需求、人才发展面临的困境等方面进行了深入交流，并结合各自岗位经验认识探讨了关于技能培训开展、技能工种优化等存在的问题，双方交换了各自意见建议。同时，调研组也对东莞市最新的技能人才政策进行了宣讲，鼓励符合条件的单位积极参与技能大师工作室申报，进一步推动技能平台政策落地落实。

　　会后，调研组分别前往广东蓝光智能科技有限公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司走访调研，深入企业生产一线，了解企业生产经营现况，探询企业对新入职员工的岗前培训、对技工的技能提升培训等企业技能人才培训体系。

　　调研组还向企业宣讲了东莞市技能人才培养和评价政策，鼓励企业充分发挥新建的技能大师工作室作用，开展技能等级认定、职业技能培训和开发培训课程标准，构建企业技能生态系统。

　　下一步，长安人社分局将继续围绕东莞市“技能人才之都”的工作部署，立足长安产业所需，继续做好技能人才调研工作，加强与镇内重点企业、协会等组织的合作交流，切实促进我镇技能人才培养提质加速。