（樟木头）樟木头人社分局开展“顺理成樟”观摩庭暨“一对一”精准法律服务活动

　　为帮助企业提高自主预防、化解劳动争议能力，助力企业高质量发展。2024年9月18日，樟木头人社分局主动“请进来”辖区1家有限公司董事长、总经理等高管以及镇属企业樟实集团人事负责人，开展“观摩庭暨高质量构建和谐劳动关系一对一精准法律服务”活动，采取早预防、早介入的工作方式，为企业当前劳动用工管理巡诊把脉。

　　分局仲裁庭选取了我镇受理的企业高薪聘请劳动者，但认为该劳动者不胜任工作而发生劳动争议的实际典型案件。参会代表作为旁听人员现场观摩了庭审全过程，听取案件双方当事人庭审辩论，观察仲裁员如何审理案件、判断证据和判定责任。在庭审后的“一对一”法律服务活动中，参会代表提出了涉及劳动用工管理及法律法规类20多个疑难问题，分局工作人员一一作出解答，提出建议，并针对性讲解了劳动关系领域重点法律法规。通过这次观摩庭活动，参会企业“零距离”感受了庭审实况，进行了深入的“订单式”互动交流，将劳动仲裁的准司法兜底作用延伸到了预防、调解环节，受到参会企业的高度好评。受邀的公司董事长表示，此次精准法律服务及时、到位，提高了我们企业用工管理意识与防范法律风险能力，帮助我们解决了实际用工过程中的痛点难点，受益匪浅。

　　下来，樟木头人社分局将持续开展形式多样、贴近实际的普法教育活动，不断提高企业规范用工意识，加强源头治理，落实劳动争议调解与司法调解相互衔接，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护劳动关系和谐稳定大局，为我镇经济社会高质量发展添砖加瓦。