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常见问题
在什么情形下，失业登记会失效呢？
2022-10-13
女职工和未成年工的高温天气劳动保护有何特别规定？
2022-08-22
申请人才入户，资料虚假被拉入黑名单，应该怎么申诉？
2022-08-22
持有特聘人才工作证是否可以申请东莞市优才卡？
2022-02-11
咨询仲裁书结果已出，公司仍然拖欠工资，如何处理？
2022-02-11
用人单位临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，是否需要发放高温津贴？
2022-02-11
产假工资的支付标准是按照正常工资还是女职工生产前12个月的应发工资的平均工资？
2021-08-10
工伤职工停工留薪期满24个月后，医生建议延长康复期，康复期间工资按照什么标准支付？
2021-08-10
公司能否在员工医疗期间解除劳动合同关系？
2021-08-10
一次性伤残就业补助金支付标准
2021-08-10
女员工申请了超过劳动法规定的产假时间的产假，超出部分是否作为产假并且是否需要如同产假一样发工资？
2021-08-10
因经营问题调整缩短工时，要如何操作不违法？是否需要重拟合同？
2021-08-10
奖励假的工资基数是否包含加班费？
2021-08-10
劳动合同约定的正常工作时间工资及最低工资标准是否包含高温津贴？
2021-08-10
用人单位转型，但迟迟没有签订劳动合同，这样是否违法？
2021-08-10
劳动合同需要审查备案吗？
2021-08-10
打印就业创业证
2021-08-10
经济补偿金支付标准
2021-08-10
达到法定退休年龄终止劳动合同，是否需要赔偿
2021-08-10
用人单位没有为员工参保，但员工有参加农保，员工在生育期间，单位是否需要支付产假工资？
2021-08-10
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